「技術力より人間力」ー株式会社ツリーベルー
2022年夏に実施した取材型プログラム「シゴトラベル2022夏」の内容を記事にしています。
担当ライターキャリアお悩み大学生
株式会社ツリーベルのご説明をお願いします。
一言でいうと「IT企業」です。システム開発、ITインフラサービスがメインで、スタッフの9割がエンジニアです。現在は創立35年目で年商56億円、34年間連続黒字経営で頑張っています。全国に6拠点あり、本社は東京にあります。社是としては「社員と社会に還元する経営」を掲げております。そして、「ごきげん場」というものを会社独自で掲げ、「技術力」よりも「人間力」をより重視しております。
現在は賃金アップに力を入れており、現に1年で105％アップしています。産休・育児休暇の取得率は100％で、残業時間も月10時間を実現しています。四日市事業所に言及すると、取引先は市内にある製造業が主で、ものづくりの管理やサポートを行っています。お客様の要望に合わせて幅広く対応しております。
ご説明ありがとうございました。
御社のサイトによると、社内男女比率が8:2ですが、女性の働きやすさに対しての取り組みはありますか？
労務管理については、ここ数年で厳しくなっていると思います。残業時間も月平均10時間と、以前に比べると非常に改善しているんです。現状四日市事業所で働く女性の比率は少ないのですが、女性も男性も働きやすい環境ではあり、ワークライフバランスがしっかり取れるような取り組みを続けています。
エンジニアが9割とのことですが、理系出身の学生ではないと厳しいですか？
理系、文系は区別せず選考をしています。文系の学生や女性であっても、スキルさえ身に着けることが出来れば輝ける世界なので、是非積極的に挑戦してほしいです。技術が身につくということは、次のキャリアに進んでも自分の強みが出来てるということなので、とてもオススメですよ。また、入社段階で差があっても、基礎の基礎から新人研修で学べて積み重ねて行けるように見直しもしていますので、少しでも興味のある方には説明会に参加してもらいたいです。
行動指針の中に「変化の先取り」を掲げていると思いますが、時代の先端を歩もうとする中で、どのようにアンテナを立てているのか教えていただきたいです。
定例会でお客様とのコミュニケーションを図る中で、次にお客様がどんな事業をしていくのかの情報を仕入れ、社内定例会で共有するようにしています。また、事前に伺っておくことでスムーズな体制提案にも繋がります。
社内教育の内容を詳しく教えてください。
若手教育に力を入れており、フローチャートを作ってもらい、課題解決策（アルゴリズム）を学んだり、E-learningにも取り組んでいます。
四日市事業所の企業戦略を教えてください。
競合他社が多いのですが、四日市事業所は「お客様の信頼」を最も大切にしています。1納期を守る、2品質も担保する、この2つを積み上げることで事業を拡大させ、回していくことができると考えています。四日市事業所は、1社の中に入り込んで取り組んでいます。
これから四日市事業所として考えていることはありますか？
実は今、名古屋事業所と協力して中部支社を立ち上げる計画があります！
そうなんですね。新たな展開について教えてくださりありがとうございました！
ツリーベルでは、社員の皆さんのワークライフバランスを重視しているというお話がありました。国吉さんは、プライベートのお時間をどう過ごしていますか？
好きなボードゲームやカードゲームなどで自分の時間を過ごしています。とはいえ、働く上で成長していかないとついていけない部分もあるため、1日15分は勉強の時間に当て、自分を鍛えるようにしています！
それはすごいですね！ちなみに、このスタイルに行きつくまでにどのくらい時間がかかりましたか？
実を言うと、ここ最近の話なんです(笑)。正直、入社当初は遊んでいられる余裕があまりなかったのですが、最近になって余裕が持てるようになり、自分が無理なく働くことができるスタイルを見つけられました。
国吉さんは就職する前に1年間ブラジルで過ごされたとお聞きしましたが、海外での生活はいかがでしたか？
私は日系ブラジル人なので、自分のアイデンティティである国はどんな所なんだろうと思い、一度住んでみて体験したかったんです。また、これまで面識がなかった親戚に会ってみたい、ブラジルにいた頃の両親を知りたいという思いもありましたね。現地に行くと、ブラジルで頑張っている方が多くいました。みなさんも一度海外に行って、そこで暮らす人々を見てきてもいいのかもしれません。海外に行った後日本に戻ると、また新たな感覚を抱くかもしれませんよ。
最後にメッセージをお願いします！
みなさんは今後就職を考えることになると思いますが、まずはしっかり学生時代、遊んでください！学生時代にしかできないことも多いです。先々、興味のあること、やってみたいことを真剣に考える中で、もしIT系に就職したいのであれば、一流の技術を身に着けれるようにぜひ頑張ってください！
学生さんからの質問に答えることで、会社・自分に対しての理解を深めることができ、いい経験をさせて頂きました。それぞれ進む道は違うかもしれませんが、思い出してもらえる機会があればいいなと思います！
自分のやれることをやっていってください。特に学生の時期が一番色々できると思うので、アクティブに！実は、私は文系出身でエンジニアとして働いていたりして…(笑)また顔を合わせられたらいいですね。
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特派員からのコメント
キャリアお悩み大学生
取材を通して感じた企業の魅力はこの3つです。
１．文系の人でも、スキルがない人でもやる気があるなら受け入れてもらえること
２．社内の教育体制がしっかりしていること
３．信頼を大事に地域に根ざした発展をしていること
興味を持たれた方は、ぜひHPで詳細をチェックしてみてくださいね。